1. El cumplimiento con la legislación nacional vigente en materia de riesgos laborales incluidos los estándares mínimos del Sistema de Señal de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales que le apliquen en materia de seguridad y salud en el trabajo;Equivalenteágrafo 1°. Cuando se evidencie que las medidas de prevención y protección re

En el ámbito sindical presente, la salud mental y el bienestar de los trabajadores han adquirido una relevancia sin precedentes. La evaluación y gobierno del riesgo psicosocial ?? se ha convertido en un pilar fundamental no solo para proteger a los empleados ??, sino asimismo para fijar la eficiencia y productividad de las organizaciones.Equivale

Parágrafo 1°. Los resultados de actuaciones administrativas desarrolladas por el Servicio del Trabajo y las recomendaciones por parte de las Administradoras de Riesgos Laborales, deben ser considerados como insumo para suscitar acciones correctivas, preventivas o de prosperidad en materia de seguridad y salud en el trabajo, respetando los requisi

Idénticoágrafo 1°. Los resultados de actuaciones administrativas desarrolladas por el Ministerio del Trabajo y las recomendaciones por parte de las Administradoras de Riesgos Laborales, deben ser considerados como insumo para sugerir acciones correctivas, preventivas o de mejoramiento en materia de seguridad y salud en el trabajo, respetando los